Как назвать эту любовь? 2 сезон

Игра в ассоциации

Верный подход к реализации задумки — ассоциативное мышление. Для этого нужно взять листок бумаги и написать на нем те слова, которые связаны с тематикой веб-сайта. Затем подбирать ассоциации с этими словами, используя подходящие приставки и суффиксы. Не надо бояться экспериментировать и вносить долю оптимизма и эеспрессии в неймы. Строгие названия уместны только в случае серьезного контента: юриспунденции, ритуальных услуг, религии. Примеры интересных названий учреждений, встречающихся в реальном времени:

• «Добрый кот» — имя магазина товаров для животных;
• «Миллион алых роз» — вывеска на торговом цветочном павильоне;
• «Би-Би» — служба такси;
• «Папирус» — магазин товаров для творчества;
• «Штопор» — магазин алкогольных напитков на любой вкус;
• «Матрица» — магазин компьютерной техники;
• «Слетать.ру» — имя туристического агенства».

Примеры существующих страниц:

• «Невеста.инфо»‘ — сайт на свадебную тематику;
• «Турскидки.ру» — торговое пространство для любителей путешествовать;
• «Вдомах.ру» — все об интерьере;
• «Автомания.ком» — сервис для фанатов автомобилей;
• «Сервантофф.ру» — площадка о дизайне модного интерьера;
• «Свадьбаголик.ру» — сервис для свадебных покупок.

Основные принципы выбора имени

Название должно выражать ценность компании, создавать и сохранять связь между продуктом и потребителем. Практически любое имя может оказаться успешным брендом, если прикладывать усилия для его унификации. Например, Marlboro – отражает местность, Coca-Cola – состав. Имя должно быть связано со спецификой продукта и ориентировано на дальнейшее развитие, не зависимо от товарной ситуации.

При выборе имени бренда рекомендуют придерживаться следующих принципов:

1. Не стоит давать прямое описание продукта – название должно выделять, а не описывать. Для раскрытия характеристик товара используют рекламу, маркетинг, повтор информации в названии будет излишним. Описательное название станет ограничивать маркетинговые возможности при появлении копий продукта у конкурентов. В будущем торговое название может оказаться немарочным товаром. Ярким примером служит название первых антибиотиков с пенициллином – Terramycine, Vibramycine. Современные препараты выпускаются под запатентованными брендами – Tagamet, Zantac.
2. Успешное имя может не отражать характеристики товара вообще. Это выделяет его уникальность на длительное время (Apple).
3. Название должно учитывать временной фактор и оставаться уникальным на продолжительный период. Неудачными примерами можно назвать Radiola, которое на латыни означает «тепло», а в действительности этот бытовой прибор, не основанный на нагревание. Sport 2000 – привязка к году, которое в будущем может вызывать впечатление старомодности. EuropAssitance – привязка к региону, что препятствует распространению на другие континенты. Silhouette (силуэт) начало пропагандировать йогурты для здоровью организма, а не похудения. Этот принцип особенно важен для среднего бизнеса.
4. Имя должно обеспечивать перспективное развитие на международном рынке. К примеру, американский бренд CGE часто путают с конкурирующей компанией GE; Nike не имеет право на регистрацию в ряде арабских стран.

Последнее время особо популярны следующие способы создания имени бренда:

• слоги или буквы из имен (фамилий) учредителей;
• фамилия + приставка К°, off;
• отображение в части имени тематики продукта без прямого упоминания (вода, море – Аквалор, Мореназал, Долфин, Аквамарис).

Актёры

Некоторые пишут, что местами актёры переигрывают…но я бы поспорила. Всё-таки, я думаю, это так и было задумано, ведь сериал временами очень весёлый. Я смеялась иногда так, что у меня потом ещё долго болели щёки. И в первую очередь не столько с каких-то супер шуток, а от выражений лиц актёров.

В то же время, какие-то драматичные моменты тоже им хорошо удавались. Пару раз даже слёзы на глаза наворачивались.

Правда с вечно испуганным выражением лица у Кхуши при виде Арнава, на мой взгляд, всё-таки переборщили. В конце концов это ему следовало её бояться, ведь это она при каждой встрече на него откуда-нибудь падала: с подиума, с лестницы, с табуретки или же просто в обморок.

Попробуйте записать название «Вестминстер» со слуха

Эксперт по маркетингу и развитию бизнеса Александр Левитас не согласен с тем, что нейминг представляет собой сложную и первостепенную задачу для предпринимательства. Главное правило — это тестирование названия на потенциальной аудитории, рассказал он «Реальному времени».

— Многие предприниматели жалуются на перенасыщенность рынка похожими названиями. Какое название выбрать, чтобы тебя заметили в ряду конкурентов?

— Сложность выбора имени для компании или продукта — надуманная проблема. Если мы посмотрим на известные бренды, то они носят простые имена. Слово «кодак» вообще ничего не значило, его изобрел создатель камеры. Мерседес — имя дочери одного из владельцев компании, производившей автомобили. По-русски название могло звучать как «Маша» или «Лена». Тема нейминга сильно переоценена. Покупатель обращает больше на качество продукта, чем на то, как он называется. Действительно, есть такая проблема при выборе выбор доменного имени, где свободных вариантов осталось не так много.

— На что вы советуете обратить внимание при выборе названия?

— Чтобы выбрать название компании или продукта, достаточно следовать двум простым советам. Во-первых, протестировать его на ассоциации. Буквально, на 15—20 человек разослать и спросить: чем, по вашему мнению, занимается компания с таким названием? Если этот вопрос вызывает затруднения, то спросить, «чем, вам кажется, занимается компания». Хотя название — не самая главная составляющая успеха, оно может помешать, если вызывает ненужные ассоциации. У ресторана «Тошнота» шансов на успех не так много.

Второй важный момент — благозвучность названия. Легко ли произносить его, легко ли оно воспринимается и записывается на слух. В нашу эпоху Google, Яндекса и социальных сетей люди все меньше передают визитные карточки или рекламные материалы, а предлагают ввести название компании в поисковике. Маловероятно, что, услышав название «Кодак», вы сделаете опечатку. Но если компания называется, например, «Вестминстер» — таких гарантий нет. Такие вещи тоже следует тестировать на своей потенциальной аудитории. Позвонить по скайпу или телефону и предложить записать название со слуха. Если название прошло и эту проверку, его можно использовать.

Смешные названия фирм

Как оценить и что выбрать

Проверяем на совпадения и смыслы

гугл-таблицуДословные совпадения. Свободные домены. Площадки в соцсетях.Значение в других языках.Скрытые значения в английском. Urban dictionary

Юридическая проверка

Определить свой МКТУраздел «Классификация товаров и услуг» на сайте ФИПСна сайте МКТУПроверить в российской базеФИПС информационно-поисковую системуOnline PatentПроверить в международной базесайт WIPO

Выбираем

1. За этим именем есть легенда, история, фишка, которую можно использовать в маркетинге? Если да, это облегчит бренду жизнь. И вам. И даже вашим потребителям.
2. Вам комфортно с этим названием? Попробуйте пару дней пожить с ним, произносить его, представлять в разных контекстах. Я представляла ответы технической поддержки, вопросы пользователей, презентации биздевов и выставки.

Доменная зона — как фундамент для дома

Прежде чем приступать креативить с тематическим названием интернет-сайта, необходимо заранее определиться с зоной, в которой будет зарегистрирован свежий веб-продукт. Простыми словами, эта те буквосочетания, расположенные в самом конце имени сайта: ru, com, net, su, org, biz, info, by и другие популярные слоги, которые легко вбиваются как в русские, так и в англоязычные поисковые системы. Чересчур частить с ключевыми словами, мудрить либо фиксировать страницу с концовкой из букв кириллицы не нужно. Это усложнит поиск свежей веб-площадки. Прибегая к воровству идей с зарубежных сайтов, можно столкнуться с «палкой о двух концах»: с положительной стороны — нет проблем с регистрацией проекта, а с отрицательной — путаница с написанием доменных зон и попадание на странички конкурентов.

Несколько правил составления названий для магазина

Для составления звучных имен для брендов есть даже специальная технология – «нейминг». Именно здесь «созрели» несколько правил составления названий, которые можно с успехом использовать и в таком деле, как поиск красивого, звучного названия для магазина.

1. Лаконичность названия – одно, максимум два коротких слова. Согласитесь, что такая вывеска, как «Современные технологии установки окон и дверей» – это перебор.
2. Совпадение названия с тематикой бизнеса. Рыбный магазин «Эдельвейс» или магазин для охотников и рыбаков «Парнас»– как вам? Вот и мне точно так же! Конечно, я несколько утрирую, но смысл, уверен, вам понятен.
3. Легкость запоминания. Имя для магазина должно произноситься легко и непринужденно (не забывайте, что у многих есть различные дефекты речи), врезаться в память с первого взгляда.
4. Звучание и написание названия на иностранном языке. Как знать, может быть, вы выйдете на международный уровень, или, что вероятнее, у вас будут поставки товара из-за границы. Например, название «кис-кис» для жителей арабских стран будет означать призыв к сексуальному действию, и если араб зайдет в такой магазин, то уж точно не за кошачьим кормом. А как будет звучать на английском магазин в названии которого будет слово «шитьё». Для тех, кто владеет языком уже должно быть смешно.
5. Проверка на занятость. Для этого можно воспользоваться платной юридической экспертизой. К примеру, магазинов с названием «Русалочка» в Москве аж 36 штук! На такой большой город, это возможно и немного, но 6 из них находятся в одном административном округе, а 3 – на одной улице. Причем, это не торговая сеть.

Отмечено также, что приток покупателей обеспечивает название, которое содержит в себе категории целевой аудитории. Например «Все для молодоженов», «Кафе студенческое», и т.д.

Как назвать бренд

Термин «бренд» происходит от древнескандинавского слова «огонь», что означает успешную торговлю или сервис. Брендом называют высококачественный продукт с хорошей репутацией, который известен широкому кругу потребителей и способен создать целостный образ товара в сознании людей. Он обладает уникальным названием и символикой. Брендом могут быть любые товары и услуги: продукт, дизайн, сервис, знак и т.д.

Успешные бизнесмены не жалеют средств на создание и раскручивание брендов, права на владения которыми станут источником дохода. Запоминающийся логотип и удачное имя гарантируют успех и процветание компании на рынке с высокой конкурентностью. Красивое название должно являться коммерческим предложением, быть основано на позитивном имидже продукта и предлагать уникальные возможности удовлетворения требований потребителя.

Удачное имя ООО поможет сэкономить время при значительном расширении бизнеса.

Название наоборот

Избитые названия, написанные задом наперёд, нередко становятся находкой для стартаперов

Важно, чтобы оригинал слова полностью отражал суть проекта

Примеры: Harpo (Oprah), Aneres (Serena), Xobni (Inbox).

Стартап Xobni запустили студенты Массачусетского технологического института прямо в общежитии в 2006 году — какое-то время он оставался безымянным и специализировался на поисковой навигации по архивам электронной почты Microsoft Outlook. Получив начальное финансирование от Y Combinator и других инвесторов, стартаперы поехали в Сан-Франциско, где начали разработку полноценного приложения для Outlook.

Название Xobni появилось в 2008 году. Билл Гейтс похвалил стартап, назвав его «следующим поколением социальных сетей». За первые 30 дней приложение установили более 300 000 владельцев iPhone. 80% крупнейших компаний из списка Fortune 500 пользуются Xobni. В 2013 году проект купил Yahoo! за более чем $60 млн, а спустя год закрыл.

Согласно правкам у управляющих организаций в одном субъекте РФ не может быть одинаковых или похожих названий.

Давайте разберемся, у кого из управляющих организаций название останется прежним, а кому придется его менять и в какие это надо сделать сроки.

Согласно п.8 ст.5 ФЗ от №485-ФЗ (этим законом внесены изменения в ЖК РФ) с лицензиаты, не соответствующие требованию, предусмотренному пп.1.1 п.1 ст.193, в течение 6 месяцев обязаны внести изменения в свои учредительные документы.

Иными словами, если в регионе есть две управляющие организации с тождественными или схожими названиями «старое» название сохранит та компания, которая получила лицензию первой.

Как обычно, ЖК РФ не содержит четких критериев, как лицензионная комиссия будет определять «сходность» и «тождественность» наименований двух управляющих компаний, поэтому воспользуемся аналогией закона и откроем Приказ Роспатента от №197 «Об утверждении Методических рекомендаций по проверке заявленных обозначений на тождество и сходство» (далее по тексту – Приказ №197).

В разделе 3 Приказа №197 указано, что обозначение считается тождественным с другим обозначением, если оно совпадает с ним во всех элементах. Таким образом, можно сделать вывод, что две организации с наименованием ООО «Жилье» в регионе теперь управлять МКД не могут.

Обратите внимание, что различие организационно-правовой формы как части фирменного наименования истца и ответчика само по себе не свидетельствует об отсутствии нарушения права на фирменное наименование (п.17 Информационного письма Президиума ВАС РФ от №122, Постановление Президиума ВАС РФ от N 2133/11 по делу N А45-6990/2010). Согласно разделу 3 Приказа №197, обозначение считается сходным до степени смешения с другим обозначением, если оно ассоциируется с ним в целом, несмотря на их отдельные отличия

При этом важно учитывать, что «оценка сходства обозначений производится на основе общего впечатления, формируемого, в том числе, с учетом неохраняемых элементов. При этом формирование общего впечатления может происходить под воздействием любых особенностей обозначений, в том числе доминирующих словесных или графических элементов, их композиционного и цветографического решения и др.». Согласно разделу 3 Приказа №197, обозначение считается сходным до степени смешения с другим обозначением, если оно ассоциируется с ним в целом, несмотря на их отдельные отличия

При этом важно учитывать, что «оценка сходства обозначений производится на основе общего впечатления, формируемого, в том числе, с учетом неохраняемых элементов. При этом формирование общего впечатления может происходить под воздействием любых особенностей обозначений, в том числе доминирующих словесных или графических элементов, их композиционного и цветографического решения и др.»

Согласно разделу 3 Приказа №197, обозначение считается сходным до степени смешения с другим обозначением, если оно ассоциируется с ним в целом, несмотря на их отдельные отличия

При этом важно учитывать, что «оценка сходства обозначений производится на основе общего впечатления, формируемого, в том числе, с учетом неохраняемых элементов. При этом формирование общего впечатления может происходить под воздействием любых особенностей обозначений, в том числе доминирующих словесных или графических элементов, их композиционного и цветографического решения и др.»

Будь в тренде

Если контент сайта включает в себя модные темы, которые у всех на слуху, то почему бы не придумать соответствующее название. Многие существующие страницы наименованы в честь бренда либо давно издаваемого глянцевого журнала. Примеры названий сайтов:

• Cosmo («Космо»)— сокращенное название популярного модного журнала «Космополитен»;
• Svadbuzz — создатели семейной социальной сети нашли оригинальный подход слияния слова свадьба с новомодным слогом «бузз»;
• привычное русское слово «образ» приобрело современный англоязычный синоним «лук», который так часто применяют пользователи гламурной сети «Инстаграмм»: не растерялись и на сайте о с названием «wlooks», что дословно можно перевести «в образе»;
• Womanclub («Вуман клуб») — веб-журнал для женщин;
• modnail — стильное имя сервиса о маникюре;
• Hitcrazy («Хит Крейзи», «Сумасшедший хит», «»Бешеный хит»)’ — название площадки для скачивания музыки и просмотра видео;
• modishlady — стильный сайт для женщин.

Название юридической фирмы

Хороший юрист должен быть надежным, вызывать уверенность и доверие клиентов. Аналогичные требования предъявляют и к юридическим компаниям. Название не должно быть длинным, что препятствует быстрому запоминанию («Право»).

Владельца часто соединяют свои имена на русском или иностранном языке: Юков, Спенсер и Кауфманн, SayenkoKharenko. В слогане можно применять иностранную основу: Авеллум – А (первая буква греческого алфавита) + vellum (пергамент для законодательных актов).

При создании имени компании рекомендуют:

• использовать не более 3 слов;
• поиск следует начинать с русских слов, потом латинских;
• неологизмы должны быть расшифрованы в слогане компании, чтобы указать сферу деятельности;
• аббревиатура названия из несколько слов должна быть благозвучной;
• избегать юридических терминов – банально и избито;
• не использовать распространенное название, чтобы исключить трудности при регистрации товарного знака.

Наименование юридической компании должно отображать профессионализм, личностные ценности сотрудников и владельцев

Особое внимание уделяют цветовой гамме и графическому оформлению уникального логотипа

Процесс создания названия

Процесс создания названия называется неймингом. Как к процедуре, влияющей на дальнейшее продвижение компании, к формированию названия необходимо подходить со всей серьёзностью. Создание названия представляется в виде прохождения последовательных этапов:

1. Сбор аналитической информации, характеризующей рынок и целевую аудиторию. В течение этого этапа проводятся детальные исследования рынка с учётом планируемой доли создаваемого предприятия. Обязательно формируется картина будущей клиентской базы. Имея представление о развитии рынка, основатели компании рисуют портрет целевой аудитории. От того, будет ли она представлять молодёжный сегмент, детей, женщин, мужчин, состоятельные слои общества, средний класс и так далее, зависит набор средств реализации задач фирмы. Одним из этих средств обязано служить название компании.
2. Выработка концепции формирования названия. Сбор аналитического материала должен привести к выработке нескольких концепций для выбора названия компании. Например, одна из концепций представляет название на русском языке, включающее характеристику продаваемого товара или предлагаемых услуг. А другая концепция заключается в выработке названия эмоционального характера без явной смысловой нагрузки. Третья концепция основана на английском языке. Четвёртая представляет собой аллюзию (намёк на литературного, исторического персонажа или известное событие) и т. д.
3. Создание группы наиболее удачных названий. Они формируются на основании каждой из концепций, могут создаваться методом «мозгового штурма». При этом к выработке названий на основе определённых концепций привлекается как можно больше людей. На этом этапе ни одно из названий не отвергается. Каждая такая группа может содержать от 5 до 15 названий. Их оригинальность проверяется в открытых источниках и прежде всего в интернете. Одновременно подбирается группа слоганов, служащих распространению бренда. Эти слоганы являются базой рекламных кампаний. Сюда же необходимо добавить визуальные макеты бренда, в том числе рисунки, композиции, видеоклипы и баннеры.
4. Селекция из группы названий наиболее удачных и их проверка. Для выбора удачной концепции, кроме основателей компании, привлекаются специалисты по рекламе и семантике, а также СЕО-специалисты. Это ограниченное количество людей на основании одной из концепций выбирает группу наиболее удачных названий. Этап сужения количества выбранных названий сопровождается началом их паспортизации. Здесь происходит описание бренда и его отдельных элементов. Вместе с названием описывается фирменный стиль, включающий применяемую гамму цветов, логотипы, фирменную одежду и другие элементы.
5. Выбор одного названия и его регистрация. На последнем этапе из нескольких названий выбирается фирменное и происходит его регистрация в официальных органах. На этом этапе печатаются рекламные материалы, делаются вывески, заказываются фирменная одежда, фирменная упаковка и другие атрибуты бренда, создаётся сайт.

Сменить имя веб-страницы в платформе «ВордПресс»

Делаем все последовательно:

1. В новом окне браузера набрать название своего нового сайта плюс добавить к нему фразу: /wp-admin. Должна появиться страничка с именем «Ахтунг», написанном латиницей.
2. Кликнуть по указанной в странице ссылке, попав таким путем в админку.
3. Слева, в разделе «Параметры», выбрать графу «Общие».
4. Далее кликнуть по опции «Заголовок сайта» и поменять старое название на желаемое.
5. Во всех строках, где нужно, произвести изменения и сохранить.
6. Чтобы проверить сохранения нейма, встать на домашнюю страничку и навести стрелку мышки на верхнюю строчку панели меню.
7. Во всплывающем списке нажать строку «Перейти на сайт».
8. Если новое имя не отображается, на домашней страничке проекта кликнуть правую клавишу мышки, выбрать строку «Исходный код».
9. Вверху открывшегося поля с кодами навести курсор на латинское «Тайтл», набрать там новое наименование.

Цели организации и их классификация

Если рассмотреть множество всевозможных параметров, то можно обнаружить, что одна и та же конкретная цель одновременно подходит под совершенно разные определения. Чтобы удобно структурировать подобную систему, требуется уметь грамотно классифицировать её. Так можно определить сразу уровень и задачи управления, а также методику постановки и выполнения.

Сегодня существует обширная и крайне разнообразная типология этого вопроса. К основным параметрам при этом относятся:

1. охватываемая сфера:

• общие – обозначают основную концепцию деятельности и направления её развития, разрабатываются исключительно руководящим составом и обязательны для всех сотрудников;
• специфичные – предназначены для наиболее упорядоченного рабочего процесса в каждом структурном подразделении, являются частями общих целей и служат средством их достижения. Причём чаще всего их разделяют на операционные и оперативные – первые ставятся перед конкретными людьми, а вторые перед группами.

1. характер действий для достижения и направленности:

• функционирования – ориентированы на длительный период, в котором обязательна активная работа предприятия. Предусматривают заботу о постоянном наличии ресурсов, техническом обслуживании и контроль за выполнением всех предписаний;
• усовершенствования – необходимы для улучшения характеристик всего производства и, главным образом, его результативности. Часто оказываются невозможными, а потому оказывают негативное воздействие (только при неправильном управлении).
• развития – имеют некую схожесть с рассматриваемыми выше, но отличаются от них стремлением поднять на другой уровень саму организацию труда, мотивацию и квалификацию сотрудников или добавить в список продукции новые пункты и идеи.

1. источники:

• внешние – официально обозначаются руководством и имеют общественно значимый характер, спускаются «свыше», обязательны для каждого работника;
• внутренние – ориентированы на реализацию потребностей коллектива, а потому и принимаются самостоятельно внутри группы.

степень важности:

• тактические – промежуточные цели, необходимые для приближения к выполнению одной глобальной проблемы;
• стратегические – обязательны в долгосрочном планировании, несут в себе основные идеи развития и общей деятельности.

1. горизонт планирования:

• краткосрочные (текущие) – очень конкретизированы и детальны, обозначаются на период не больше одного года;
• среднесрочные – предназначены для интервала от одного до трёх лет, важны для обеспечения конкурентоспособности предприятия на рынке и возможности результативной работы;
• долгосрочные – самые объёмные и приблизительные задумки, рассчитанные на срок, превышающий три года, являются неким идеалом, к которому нужно стремиться коллективу.

1. объекты:

• экономические – определяют возможности организации, прибыль и общее финансовое состояние;
• технологические – связаны с техническим обеспечением рабочего процесса, подразумевают автоматизацию, компьютеризацию, улучшение технологий и т.д.;
• научно-технические – направлены на улучшение и продвижение продукции на мировом рынке, отвечают вопросам стандартизации;
• производительные – ориентированы на повышение качества или объём выпускаемых товаров и оказываемых услуг;
• маркетинговые – достигаются путём продвижения продукции на рынке, привлечения новых клиентов, улучшению жизнестойкости и конкурентоспособности;
• административные – предназначены для создания благоприятного климата в коллективе, налаживания отношений между коллегами, улучшения командности и обеспечения удобного управления;
• социальные – призваны для удовлетворения нужд и требований работников, создания хороших условий труда.