Млм-бизнес в интернете

Привлекательность сетевого маркетинга

Работа в сетевой компании может быть привлекательной для тех, кто нуждается в дополнительном заработке и располагает свободным временем, либо для тех, у кого есть возможность работать лишь по гибкому графику (студенты, молодые матери и пр.). Согласно результатам исследований, проведённых Ассоциацией прямых продаж (англ. The Direct Selling Association, США), 90% сбытовых агентов MLM-компаний заняты менее 30 часов в неделю, а 50% — менее 10 часов в неделю.

Работа в сетевом маркетинге является одной из форм частного предпринимательства. Для начинающих может быть удобна тем, что для открытия «своего бизнеса» не требуется крупных вложений. При этом, однако, одного желания стать успешным предпринимателем недостаточно, и лишь незначительная доля тех, кто пытается работать в сетевом бизнесе, остаётся в нём надолго и получает солидные доходы.

С точки зрения самих MLM-компаний, можно говорить о следующих достоинствах сетевого маркетинга:

• применение прямых продаж позволяет обеспечить экономию на рекламе и торговых площадях;
• сбыт, основанный на демонстрации исключительности собственного товара, может быть эффективнее, чем сбыт через магазины, в которых представлен широкий ассортимент аналогичных товаров;
• компания может воспитать лояльных клиентов, которые предпочитают покупать только у знакомых им людей;
• компании стимулируют повышение объёмов продаж значительными комиссионными выплатами дистрибьюторам.

Сетевые компании лучше переживают экономические кризисы, чем линейный бизнес. Некоторые трудности возникают у тех компаний, которые ориентированы на финансовые услуги или реализацию дорогого товара. В период кризиса может наблюдаться даже увеличение интереса к сетевому бизнесу — люди пытаются подстраховаться, не имея твёрдой уверенности в том, что их рабочее место в безопасности, и нередко приходят в сетевой маркетинг.

Сетевой маркетинг позволяет человеку самостоятельно выбирать темпы роста, график и занятость, а также партнёров по бизнесу. Дистрибьютор взаимодействует в сети на партнёрских условиях, что позволяет избежать отношений подчинённости. Большинство компаний проводит для дистрибьюторов различные тренинги, в том числе направленные на стимулирование развития личности..

В сетевых компаниях люди регулярно получают публичное признание своих результатов. Улучшение личных показателей приводит к росту дохода дистрибьюторов. Но это также приводит к росту доходов всей компании. Поэтому в сетевом маркетинге обычно складывается атмосфера взаимопомощи и партнерства. Компании регулярно проводят встречи, на которых поздравляют своих дистрибьюторов, достигших определённого уровня.

Личностный рост и возможность изменения социального статуса

Модель многоуровневого маркетинга позволяет заработать и построить карьеру каждому человеку, понимающему ее суть и готовому усердно трудиться на результат.

Получение новых знаний и достижение первых успехов окрыляет, повышает самооценку, укрепляет веру в себя и толкает на новые свершения.

Это может открыть действительно прекрасные перспективы личностного роста и повышения социального статуса для многих людей, которые волею судеб оказались «за бортом» корабля удачи и достатка.

Естественно, кроме перечисленных преимуществ, сетевой бизнес имеет и свои недостатки. Я не утверждаю, что работа в МЛМ компании – панацея от всех бед и финансовых трудностей, иначе все давно бы стали миллионерами.

Я просто говорю о том, что модель многоуровневого маркетинга дает прекрасные шансы для заработка и самореализации. А вот каким образом и в какой мере вы этими возможностями воспользуетесь – зависит только от вас.

На сим желаю вам успехов и говорю: «До новых встреч». Все те, кто еще не присоединился к числу моих подписчиков, приглашаются сделать это. Подписывайтесь также на Телеграм канал блога — t.me/investbro_ru и до скорой встречи!

P.S. Хотите получить инструкцию и инструменты для заработка до 200$ за 1 вечер — переходите по этой ссылке.

Притча о бизнесе МЛМ

В сфере торговли существует большое количество притч, в которых заключается важный смысл. Благодаря им можно исключить ошибки МЛМ бизнеса. Предлагаем вашему вниманию одну из них. В машине ехал священник с монахиней, которая закинула ногу на ногу, что обнажило ее бедро. Священник украдкой кладет руку ей на ногу, а монахиня задает вопрос о том, знает ли он Псалом 129. Сначала священник убрал руку, а затем положил ее снова.

После этого монахиня повторила вопрос, но священник извинился и сказал, что не может устоять. Когда они добрались до монастыря, монахиня вздохнула и вышла. В итоге священник прочитал суть Псалом 129: «Иди дальше и ищи, выше ты найдешь счастье». Мораль этой притчи звучит так: если человек плохо знает суть своей работы, то большое количество возможностей для развития пройдут мимо, прямо перед носом.

Принципы работы

По мнению Джона Вон Эйкена, чем дольше работает человек и чем больше у него клиентов, тем больше дохода он получает от своей деятельности. Со временем бизнес начинает работать на него. В условиях сетевого маркетинга гораздо важнее не количество личных клиентов, а количество привлеченных дистрибьюторов (рефералов), размер созданной сети.

Базовые принципы построения трудовых отношений MLM-компаний с дистрибьюторами

В отношениях с дистрибьюторами и клиентами МЛМ-компании обязаны руководствоваться законодательством страны, в которой они работают. Например, вне зависимости от заявлений МЛМ-компаний, дистрибьютором в Российской Федерации (далее — РФ) и на Украине имеют право становиться люди, которым исполнилось 18 лет (возраст присвоения полной гражданской дееспособности.

Как было указано выше, в шести штатах в США законодательно урегулирована МЛМ-деятельность и среди прочего запрещено обещать дистрибьютору заработок в определённом размере. В то же время, если рассматривать законодательство РФ и Украины, то можно увидеть, что в РФ «Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором», на Украине — коллективным и трудовым договором и её размер «не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения». Как правило, отношения с дистрибьюторами в известных международных МЛМ-компаниях (Amway, Herbalife, Mary Kay, Oriflame) строятся на договорной основе, а это означает, что договор МЛМ-компании с дистрибьютором не является разновидностью трудового договора, а вознаграждение не является формой заработной платы. Соответственно, на дистрибьютора не распространяются социальные гарантии, предусмотренные для наёмных работников.

Базовые принципы и требования для получения статуса «дистрибьютор»

Законодательство страны не регулирует условия, которые должен выполнить человек, чтобы стать дистрибьютором. Их определяют внутренние нормативные документы МЛМ-компаний. Как правило, чтобы стать дистрибьютором МЛМ-компании, необходимо выполнить ряд требований. В каждой МЛМ-компании эти требования отличаются, но характерной чертой является требование купить или продать продукцию МЛМ-компании на определенную сумму.

Например, чтобы стать дистрибьютором Amway на Украине, нужно:

В свою очередь, в качестве другого примера можно привести компанию Bing Han International, которая предъявляет для кандидатов в «дистрибьюторы» в России похожие требования, но с некоторыми существенными отличиями:

1. обратиться в офис компании или зарегистрироваться на сайте;
2. получить рекомендации от 2 действующих дистрибьюторов;
3. купить или продать 1 товар компании;
4. посетить 5 тренингов компании.

Руководство этой компании мотивирует своё требование о посещении тренингов тем, что только после них дистрибьютор будет действовать в соответствии с миссией компании, принципами и правилами её работы. При этом компания Amway, как и многие другие, тоже декларирует требование к дистрибьюторам соответствовать миссии компании и её принципам, но официально не требует от кандидатов посещать свои тренинги для получения статуса дистрибьютора.

Сетевой бизнес — что это такое? Преимущества МЛМ бизнеса

Заработать можно в любой компании. Просто нужно найти именно ту, которая приведет Вас к вашим целям.

Преимущества МЛМ бизнеса:

Бизнес дистрибьютора MLM не зависит от наличия стартового капитала и кредитов

Это особенно важно в условиях кризиса.
MLM-бизнес больше зависит от личных усилий, чем от внешних обстоятельств;
в сетевом бизнесе не бывает увольнений и сокращений;
бизнес без начальников и будильников и обязательных расписаний;
в сетевом бизнесе нет приема на работу после испытательного срока;
не требуется специального образования;
высокая устойчивость бизнеса в период любого кризиса

Возможность самостоятельного определения темпов работы, свободный график и отсутствие схемы: «подчиненный-начальник»

В МЛМ бизнесе вы сами определяете для себя цифру приемлемой прибыли и количество затраченного времени и сил.

Если для вас достаточно приобретения товаров для личного пользования со скидкой и получения небольшого дохода от личных продаж, вы вполне можете уделять работе несколько часов в неделю.

Для формирования пассивного дохода придется трудиться много. Но вы всегда можете выбирать время, удобное для себя и, при необходимости, совмещать работу в сетевой модели с иной деятельностью.

Учитывая, что ваш спонсор является не вашим начальником, а партнером по бизнесу, он напрямую заинтересован в постоянном росте ваших доходов, которые принесут вознаграждение и ему.

В обычной компании руководство хочет, чтобы сотрудники работали как можно продуктивнее, но при этом за небольшие деньги.

Однако не забывайте, что работа при отсутствующем начальстве требует куда большей самодисциплины и умения организовать свой рабочий процесс.