Как написать резюме офис-менеджера, или правила презентации прирождëнного организатора
Содержание:
- Личные качества
- Общие требования к профессиональной деятельности
- Образец резюме менеджера по продажам
- Личные качества для резюме менеджера по продажам образец граммотное
- Шаблон резюме менеджера по продажам образец граммотное
- Ошибка на собеседовании: принижение значимости рекрутеров резюме менеджера по продажам образец граммотное
- Образец резюме офис-менеджера и рекомендации по его написанию
- Образец резюме торгового представителя
- Как составить резюме менеджера по продажам образец граммотное
- Резюме на должность менеджера по подбору персонала
- Профессиональные навыки и умения
- Нюансы для различных специальностей
- Правила составления резюме менеджера по продажам
Резюме менеджера по продажам — образец грамотного резюме, в том числе и пример для торгового представителя. Что написать в резюме о своем опыте работы и профессиональных навыках, личных качествах — есть нюансы для разных специализаций при составлении резюме для менеджера по продажам.
Личные качества
Эффективных сотрудников отличает наличие ключевых личностных качеств. Но все соискатели пишут одно и то же: что они ответственные, целеустремленные, организованные, доброжелательные и много другого положительного о себе. Это неэффективный подход. Не следует перегружать резюме описанием черт характера, присущих всем людям. Поэтому более продуктивным будет привести несколько примеров того, как имеющиеся личные качества содействуют выполнению функционала:
- «Целеустремленность помогла мне добиться наиболее выгодных условий при заключении 10 договоров».
- «Отличные коммуникативные навыки помогли мне привлечь 5 новых клиентов».
- «Владение правилами делового этикета способствует в налаживании деловых контактов и личных переговорах с клиентами».
Иногда работодатели хотят видеть в резюме отрицательные черты характера претендента. Таким образом, руководители хотят найти работника, правильно себя оценивающего. Будет ошибкой проигнорировать данное требование. Следует подобрать качества, считающиеся недостатком характера, но в рабочих условиях способные стать положительной чертой характера.
Общие требования к профессиональной деятельности
Что обычно ожидают от подобного сотрудника? Обращая внимание на образцы резюме офис-менеджера, работодатели к специалисту предъявляют ряд требований. Предполагается, что данный сотрудник обладает знаниями о целях и составе фирмы, хорошо пользуется техническим оборудованием и снабжает им предприятие, осведомлен об основах управления и деятельности персонала компании, стимулирует ее развитие, обеспечивает сохранность материалов, необходимых для работы, выполняет некоторые бухгалтерские функции
Предполагается, что данный сотрудник обладает знаниями о целях и составе фирмы, хорошо пользуется техническим оборудованием и снабжает им предприятие, осведомлен об основах управления и деятельности персонала компании, стимулирует ее развитие, обеспечивает сохранность материалов, необходимых для работы, выполняет некоторые бухгалтерские функции.
Образец резюме офис-менеджера, который вы берете за основу при составлении своего документа, должен соответствовать трудовому стажу
Обратите внимание, что для соискания вакансии в больших фирмах вам нужно быть опытным специалистом. Чтобы работать в небольшом офисе, достаточен трудовой стаж от 1 года или вообще он может не потребоваться
Кандидат на подобную трудовую деятельность имеет диплом о высшем образовании, например, экономическом, гуманитарном. Желателен сертификат о дополнительном обучении, знание иностранных языков. Предпочтительный возраст – от 25 лет.
Образец резюме менеджера по продажам
Это пример резюме, которое может быть использовано как образец для составления своего резюме на должность менеджера или специалиста по продажам.
Сергеев Дмитрий Павлович
Менеджер по продажам нефтегазового оборудования
Желаемый ур. з/п 60 000 руб. в месяц
на территории работодателя
Желаемый график: полный рабочий день
Контактные данные:
+7 (900) 456-123-789 (с 07:00 до 23:00)
adresspochty@mail.pochta
Личная информация
Место проживания: Москва (готов переехать в другой город)
ст. м. Белорусская
Образование: Высшее
22 ноября 1982 г. (31 год)
Сем. положение: Не женат, дети есть
Гражданство: Российская Федерация
Опыт работы
С августа 2012 по ноябрь 2013 года (1 год и З месяца)
Ведущий специалист отдела развития (Полная занятость)
ООО «РУ-Энерджи Групп», г.Москва
- — Продажа сложного (нестандартного) технологического оборудования в компании нефтяной, газовой, химической, металлургической, атомной промышленности.
- — Компрессоры, насосы, теплообменное оборудование, арматура.
- — Общение с заказчиками, с проектными институтами и с производителями.
- — Поиск потребности (холодные звонки); проверка актуальности; выполнение маркетинга; принятие участия в тендере; составление и сопровождение договора; реализация товара.
- — Полная ответственность за проект.
- — Работа с компаниями холдингов Газпром, Роснефть, Лукойл, также Росатом.
- — Обеспечение компании материально-техническими ресурсами, в необходимые сроки, по минимальным ценам, надлежащего качества.
- — Ведение договоров поставки и сопутствующей документации.
- — Вся тендерная работа.
С августа 2011 по июль 2012 года (11 месяцев)
Менеджер по продажам (Полная занятость)
ЗАО «Аояма Моторс», г.Москва
- Продажа автомобилей.
- Работа с VIP-клиентами.
- Вывод компании на первые позиции, среди дилеров.
- С ноября 2008 по июнь 2011 года (2 года и З месяцев)
- Менеджер по закупкам (Полная занятость)
- ООО «Сервис_гарант», г.Нижневартовск
- Вся тендерная работа: заказ, отпуск товара под конкретного клиента, заключение договоров.
- Работа с действующими поставщиками, поиск новых интересных поставщиков.
С октября 2007 по октябрь 2008 года (1 год)
Менеджер по продажам (Полная занятость)
ООО «ЕКС Спецодежда-Сиборь», г.Нижневартовск
- Работа с действующими клиентами, поиск новых клиентов.
- Организация, планирование встреч с потенциальными клиентами.
- Анализ конкурентной среды (цены, ассортимент, качество продукции, условия работы конкурентов).
- Составление отчетности компании для головного офиса в г. Москва.
- С января 2007 по сентябрь 2007 года (8 месяцев)
- Менеджер по продажам (Полная занятость)
- ООО «Эфес-Трейдинг», г.Нижневартовск
- Поиск новых клиентов, телефонные переговоры, встречи.
- Активные продажи.
Образование:
(РГУ нефти и газа им. Губкина) Российский государственный университет нефти и газа имени И.М.Губкина
Окончил в 2014 году
Уровень: Высшее (бакалавр)
Специализация: Производственный менеджмент
Форма обучения: Заочная
Курсы и тренинги
Концепция и торговый функционал в программе «1С: Управление производственным предприятием 8» Редакция 1.3
Сертифицированный центр ООО «Эсти» г. Сургут., г. Сургут
2013 год
Бухучет и налогообложение с использованием программы «1С БУХГАЛТЕРИЯ»
Окружной Бизнес-Инкубатор Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, г. Нижневартовск., г. Нижневартовск
2010 год
Иностранные языки
Разговорный английский и немецкий
Дополнительная информация
- Водительские права категории B, C
- Грамотный письменный-устный русский, договорная работа, возможность ненормированного рабочего дня и командировок, наличие водительского удостоверения.
- Личностные качества: Ответственность, коммуникабельность, организаторские способности, общительность, настойчивость в достижении цели, способность проявлять инициативу, исполнительность, стремление и способность к самообразованию, умение сотрудничать и работать в команде, грамотная речь. Есть рекомендации.
Компьютерные навыки:
Знание MS Office (Exel, PowerPoint, Word, Visio и т.д.), 1С-торговля+склад, Internet research
Личные качества для резюме менеджера по продажам образец граммотное
- Отличные коммуникативные навыки. Коммуникабельность.
- Умеющий добиваться поставленной цели.
- Настойчивый. Настойчивость в достижении поставленных целей.
- Нацеленность на результат.
- Активный.
- Мобильный.
- Легко обучаемый.
- Желание развиваться.
- Грамотная речь.
- Самостоятельность.
- Стрессоустойчивость.
- Опыт личных продаж.
- Опыт продаж по телефону.
- Активная жизненная позиция.
- Креативный.
- Уверенность, напористость.
- Навык работы с офисной оргтехникой.
- Умение быстро и самостоятельно принимать решения.
- Умение работать в команде.
- Профессиональность.
- Инициативность.
- Порядочность.
- Честность.
- Опыт активных продаж в b2b (холодный прозвон‚ продажа на встречах лицом к лицу).
- Опыт продаж в определенной сфере‚ либо опыт работы в сфере продаж в крупных компаниях.
- Желание сделать карьеру в области продаж.
- Умение убеждать и торговаться.
- Желание зарабатывать больше и больше.
- Отсутствие робости перед клиентами.
Шаблон резюме менеджера по продажам образец граммотное
Менеджер — тот сотрудник, который тесно работает с клиентами и заказчиками. Поэтому к кандидатуре на эту должность предъявляют высокие требования относительно коммуникабельности, умения отстаивать свою точку зрения и дипломатично улаживать возникшие конфликтные ситуации и споры.
Резюме менеджера — это как визитная карточка специалиста, в которой он описывает свои профессиональные преимущества перед другими кандидатами. Типовой структуры документа не существует, но за много лет в сфере кадрового менеджмента прижилась определенная форма с рядом разделов:
- Персональные сведения о соискателе вакансии — его фамилия, имя и отчество; возраст и указание на интересующую должность.
- Несколько важных нюансов в самом начале: готовность к командировкам, ненормированному рабочему дню и желаемый уровень заработной платы (от…).
- Контакты специалиста: его номер телефона, электронная почта.
- Личная информация: гражданство, прописка, семейное положение, наличие детей.
- Уровень образования — когда и какое учебное заведение закончил человек, его специальность.
- Самый важный раздел — практический опыт. Здесь кандидат в менеджеры перечисляет все свои места работы, начиная с последнего, в обратном порядке. Указывается название юридического лица, занимаемая должность и период трудоустройства (интервал дат).
- Многие претенденты на вакансию в предыдущем разделе кратко описывают выполняемые на предприятии функции: организация продаж, привлечение клиентов, расширение рынка сбыта, проведение маркетинговых исследований и т. д.
- Перечисление основных достижений, заслуг на прошлых местах работы. Менеджер может указать конкретные цифры: увеличил объем продаж на 10 %, сократил издержки транспортировки на 5 %, неоднократно перевыполнял план и т. д. Перечислять можно только конкретные, интересные для потенциального работодателя детали.
- Наличие дополнительного образования (курсы, тренинги).
- Умения и навыки, которые помогают сотруднику эффективно выполнять свои трудовые обязанности: знание иностранных языков, владение ПК, опыт реализации крупных проектов розничной и оптовой торговли.
- Личные качества кандидата на должность. В этом разделе работодатель хочет увидеть такие черты характера, которые позволят будущему работнику максимально реализовать себя на новом месте.
Многие прикладывают к резюме фото, а также рекомендации от предыдущих руководителей. На всех рекомендательных письмах должны быть телефоны для связи, чтобы информацию можно было проверить.
Ошибка на собеседовании: принижение значимости рекрутеров резюме менеджера по продажам образец граммотное
Претенденты на руководящие должности могут ошибиться не только в резюме, но и при первой встрече с потенциальным работодателем. По словам Дмитрия Карнаухова, кандидаты с опытом, претендующие на должности топ-уровня, часто обесценивают работу рекрутера. И при первой же встрече просят соединить их с руководителем напрямую.
Дмитрий привел пример: на собеседование приходит кандидат и с порога заявляет: «Я готов общаться только с лицом, действительно принимающим решение», «Позовите сюда владельца компании». Рекрутер понимает, что если кандидат на руководящую позицию не может правильно выстроить коммуникацию со специалистом, то с большой вероятностью у него будут проблемы в общении с сотрудниками. Поэтому после таких собеседований кандидат получает корректный отказ.
Не надо искать пути, как обойти рекрутера, лучше научиться «дружить» с ним. Ведь если специалист стоящий и понравился рекрутеру — он будет отстаивать этого кандидата и бороться за то, чтобы его приняли в компанию.
Образец резюме офис-менеджера и рекомендации по его написанию
Должность, о которой идет речь в статье, престижна, и многие соискатели нацелены на ее получение. Как выгодно представить свою кандидатуру для работодателя, чтобы он предпочел именно вас? Резюме – визитная карточка соискателя. От его грамотного составления во многом зависит успех
Прежде всего необходимо обратить внимание на общие принципы составления данного документа. Правильное резюме должно быть структурированным, четким, простым, варьироваться в зависимости от желаемой должности
Перейдем к демонстрации конкретного примера. Представляем вашему вниманию образец резюме на работу офис-менеджера.
Михайлова Мария Ивановна
Цель: соискание вакансии офис-менеджера.
Опыт работы: июль 2011 г. – май 2012 г. – офис-менеджер, компания «….». Направление: продажа детской одежды.
Полномочия:
- Работа с документацией.
- Ведение деловой переписки.
- Выполнение поручений начальства.
- Проведение собраний, сопровождение посетителей.
- Организация функционирования компании.
Образование: 2005-2010 гг., …. государственный технологический университет им. …., специальность «Менеджмент», диплом специалиста.
Дополнительное образование: май 2010 г., тренинг «Управление» в бизнес-центре фирмы «…», г. ……
Профессиональные умения: владение ПК: MS Word, MS Excel, PowerPoint, Internet. Знание английского языка.
Личные качества: исполнительность, аккуратность, внимательность, трудолюбие, общительность.
Образец резюме торгового представителя
Должность: Торговый представитель
Желаемый уровень заработной платы: от 35000 руб.
Контактное лицо: Шкробтак Сергей Николаевич
Город (регион): Хмельницкий
Основная информация:
г. Хмельницкий
Личные данные
• Д.Н. 8 июня г.
• Холост
Опыт работы
С 2005 — По 2010 г.г.
Фермерское хозяйство «Brunholm» Danmark Suldrup 9541
Обязанности:
- процесс выращивания крупного рогатого скота,
- контроль и надзор за компьютерные техникой,
- работа на полях,
- работа с тяжелой техникой ( тракторы и другие машины).
Образование
2008 — 2011 г. Новоселицкий профессиональный аграрный лицей
Специальность: водитель категории В, С, тракторист, слесарь-ремонтник,
2012-2016 Подольский государственный аграрно-технический университет
Специальность: Ветеринар (студент)
Дополнительные сведения
• Английский язык — разговорный
• ПК — опытный пользователь (полный пакет программ MS Office, навигация в Internet, справочно-информационные программы).
• Имею водительские права кат. В, С
Контактная информация:
Желаем Вам успехов в трудоустройстве!
Как составить резюме менеджера по продажам образец граммотное
Существует определённые требования и правила составления резюме, а так же принятый бланк и образец резюме, придерживаясь которых, Вы легко и грамотно сможете составить резюме, и таким образом создать у работодателя позитивное впечатление о вашей кандидатуре.
По сути в резюме описывается Ваша служебная биография. Сначала кажется, что составление резюме — плёвое дело, но несмотря на свою простоту у многих это вызывает массу мелких вопросов и зачастую наверно самый основной: «Как составить резюме правильно?».
В качестве варианта, вы можете обратиться в кадровое агентство, где Вам помогут профессионально и качественно составить резюме, конечно, за определённую плату.
Сейчас очень маленькое количество кадровых агентств предлагают подобную услугу, ввиду того, что её стоимость низка.
Вопрос обстоит совсем по-другому если рекрутеры будут рассматривать вас в качестве кандидата на вакансию, заявленную фирмой-работодателем, заказчиком услуги поиска и подбора квалифицированного персонала.
А чтобы вызвать интерес у опытного консультанта, также нужно корректное грамотное резюме, иногда приближающееся к образцу и создать его придется Вам самостоятельно.
При составлении резюме главной ошибкой является копирование записей в трудовой книжке дословно. В статье «Составление резюме» подробно расписаны и даны рекомендации по устранению такой ошибки.
Резюме на должность менеджера по подбору персонала
Мирошниченко Яна
Ключевые компетенции резюме менеджера по продажам образец граммотное:
- ведение кадрового производства (личные дела, трудовой договор, трудовая книжка);
- ведение сотрудников (от назначения встречи на собеседование до полной адаптации);
- проведение собеседования (выявление знаний, умений и навыков);
- обучение персонала (требования на производстве, права и обязанности работника);
- знание трудового законодательства (сложные случаи увольнения);
- работа с должностными инструкциями (разработка и корректировка).
Опыт работы:
09.2016 — н. в. Кадровый центр «МИКС», менеджер по подбору персонала.
Обязанности:
- поиск резюме по актуальным вакансиям;
- размещение вакансий на интернет-ресурсах и в газетных объявлениях;
- собеседование с кандидатами;
- координация работы персонала, подбор наиболее актуальных вакансий в индивидуальном порядке;
- анкетирование кандидатов;
- ведение кандидатов;
- контроль графика работы персонала;
- работа с кадровыми документами;
- работа со штатным расписанием;
- проведение первичного, повторного и ежегодного инструктажа сотрудников по гражданской обороне и охране труда.
Достижения:
- увеличила приток персонала, что позволило расширить перечень организаций-заказчиков на 40% по сравнению с результатами 2016-2018 гг.;
- после моего обучения испытательный срок проходят 80% кандидатов;
- ввела 2 новые единицы в штатное расписание (рабочий по комплексному обслуживанию здания и руководитель отдела информации), чем снизила загруженность дворника и секретаря руководителя;
- разработала метод анкетирования, позволяющий собрать только нужную информацию о сотруднике, без лишних сведений;
- разработала инструкцию по охране труда, до моего устройства на эту работу ее не было.
09.2000 — 08.2016 ГБОУ СОШ № 1301 имени Е.Т. Гайдара, специалист отдела кадров.
Обязанности:
- кадровый документооборот;
- поиск сотрудников на открытые вакансии по базам резюме и объявлениям;
- первичное собеседование с кандидатами;
- составление штатного расписания и расписания уроков;
- организация замены на время отсутствия постоянного работника;
- работа с 1С «Предприятие».
- работа с базой данных АИС «Кадры. Контингент».
Достижения:
- уменьшение текучести кадров на 55%;
- вывела кадровое делопроизводство на профессиональный уровень;
- подняла уровень трудовой дисциплины.
Ключевые навыки резюме менеджера по продажам образец граммотное:
|
|
Образование:
1996 — 2001 Московский государственный открытый педагогический университет имени М.А. Шолохова.
Дополнительные тренинги: 2016 — курс «Кадровое делопроизводство».
Личные качества:
- умею найти подход к самому сложному собеседнику;
- постоянно совершенствую свою квалификацию, интересуюсь всеми случившимися в ближайшее время изменениями в кадровом законодательстве;
- дисциплинированна;
- аккуратна;
- доброжелательна.
Дополнительная информация:
- уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point, Internet);
- работа с офисной оргтехникой (принтер, сканер, плоттер, многофункциональное устройство);
- умею работать с мини-АТС (прием и распределение звонков по отделам);
- иностранный язык: английский, базовый уровень;
- права категории «В», имеется личный автомобиль.
Профессиональные навыки и умения
Этот блок отражает основные функции, исполняемые ранее и соответствующие вакантной должности. В век высоких технологий никого не удивишь отличной компьютерной грамотностью и знанием офисной оргтехники. Это подразумевается по умолчанию. Основными знаниями могут быть: знание рынка, особенностей B2B и B2C продаж, методик продвижения товара и техник активных продаж.
В качестве умения можно написать умение работать с возражениями, предотвращать отказы, убеждая клиентов в правильности выбора, налаживать обратную связь с ними. Желательно указать умение структурировать свою работу для своевременного выполнения всех договоров, чтобы партнеры были убеждены в соблюдении их интересов. Ключевые навыки следует описывать как можно раньше и подчеркнуть те компетенции, которые нужны работодателю.
- Навыки работы с клиентской базой.
- Навыки активного обзвона, пятиступенчатого ведения сделки.
- Навыки оформления основных коммерческих документов.
Чтобы соискание было результативным, следует акцентировать внимание на опыте прямых продаж, налаживания партнерских связей и выстраивания профессиональных отношений в процессе предоставления товаров или услуг. А также о способности профессионально взаимодействовать в рамках своих должностных обязанностей со вспомогательными подразделениями (бухгалтерией, складами, транспортным отделом и т
д.). Однако стоит указывать информацию, только имеющую значение для предлагаемой вакансии.
Нюансы для различных специальностей
Должность менеджера по продажам есть на каждом предприятии, продающем свою продукцию или предоставляющем услуги. В целом работа состоит в их реализации. Однако специфика деятельности фирм разная, и часто наниматели подыскивают для себя работника узкой отраслевой направленности – тогда в вакансиях встречается должность менеджера по продажам:
- автомобилей или автозапчастей;
- окон ПВХ;
- строительных материалов и металлоконструкций;
- недвижимости;
- мебели;
- косметики;
- жалюзи;
- ювелирных изделий;
- продуктов питания;
- в банк для продажи банковских продуктов;
- юридических услуг, рекламы.
Сфера продаж открывает широкие перспективы для быстрого карьерного роста новичков и опытных специалистов. Главное, обладать определёнными компетенциями, хорошими коммуникативными и аналитическими способностями, активностью и быть ориентированным на результат. Эта профессия способна предложить человеку большой заработок и огромные возможности по карьерному росту в фирме.
Такой специалист четко понимает, что нужно потребителю и способен в будущем вырасти до руководителя с расширением полномочий. Функции на разном уровне карьерного роста заметно отличаются. Начало карьеры – рядовой менеджер по продажам, далее старший, работающий уже с группой клиентов, затем ведущий и территориальный.
Территориальный менеджер осуществляет операционное управление розничной сетью и работает с дистрибьюторами. Менеджер по региональным продажам осуществляет прямые продажи и продвигает продукцию компании в регионах. Региональные продажи – это продажи товаров или услуг в отдельном регионе, удаленном от основного. Работа менеджера по оптовым продажам заключается в продаже крупных партий товара.
Следующие ступени – руководитель направления (продакт-менеджер), который отвечает за продажи группы товаров, и начальник отдела региональных продаж. Впоследствии сотрудник может войти в топ-позиции в сфере продаж: директор по продажам, коммерческий директор. Директор по продажам отвечает за доходную часть баланса, коммерческий также и за расходную часть.
Правила составления резюме менеджера по продажам
Общие принципы резюме менеджера по продажам образец граммотное:
Информативное описание – блок описания: деятельно важно указать название компании, форму собственности (индивидуальный предприниматель, акционерное общество открытого или закрытого типа, ООО), а также направление деятельности. Это важно для соискателя
Стоит указать численность сотрудников. Если претендент занимал руководящую должность – этот факт нет необходимости скрывать. Принцип создание резюме – предоставить больше информации. Излишняя лаконичность – популярная ошибка при составлении презентации.
Опыт работы – первоочередно потенциальный работодатель учитывает опыт работы потенциального сотрудника. Это особенно важно для менеджера, желающего заниматься продажами.
Имеющиеся навыки – компетенция, мотивирующий фактор, способность быстро усваивать новую информации также имеют немаловажное значение. Во время составления документа следует указать функциональные обязанности на предыдущей должности
Наибольшая сложность возникает у претендентов, заполняющих последний пункт: не всегда хороший работник может красиво описать, что именно он делает.
Без опыта работы в этой сфере тоже можно создавать резюме. Но нужно указать о готовности пройти испытательный срок, быстрой обучаемости, целеустремленности.
Следуя перечисленным правилам, удастся составить грамотное резюме и получить работу мечты. Если нет времени заниматься этим или не получается «вкусный» итог, отчаиваться рано, выход есть – воспользоваться шаблоном уже готовой презентации. От соискателя требуется заполнить его и отправить будущему работодателю.