Совокупный доход: что это такое

Как оформить бланк справки о среднемесячной заработной плате

Справка о среднемесячном заработке может потребоваться работнику во многих случаях, поскольку является официальным подтверждением его платежеспособности. Ее запрашивают при оформлении визы на въезд в некоторые зарубежные страны или при оформлении кредитов в банках. Она требуется и для расчета пособия по безработице для получения поддержки от государства в период отсутствия работы.

Новый работник, устроившийся в компанию, должен представить в бухгалтерию документ о заработке за последние два года. Этот документ — справка  справка о средней заработной плате унифицированной формы, которая выдается на прежнем месте работы в день увольнения.

Если такая справка не была выдана работнику своевременно, он всегда может обратиться к прежнему работодателю с соответствующим заявлением и получить ее в течение трех рабочих дней (п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Справка о среднем заработке с предыдущего места работы необходима, чтобы новый работодатель смог рассчитать сотруднику размер полагающихся выплат и пособий по временной нетрудоспособности, отпуску по беременности и родам, уходу за ребенком до полутора лет. Форма, по которой заполняется справка о среднем заработке, утверждена приказом Минтруда РФ от 30.04.2013 № 182н и была скорректирована 1 августа 2015 года.

В справке должны быть указаны: максимально полные сведения о страхователе: полное и краткое наименование предприятия (включая наименование формы собственности);

Адрес, по которому оно расположено и т. д. данные о предъявителе справки — лице, застрахованном в системе обязательного социального страхования:

1. его фамилия, имя и отчество;
2. данные паспорта;
3. адрес постоянной регистрации или места жительства;
4. код СНИЛС и т. п.;
5. период трудовой деятельности в течение которого гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной потери трудоспособности или в связи с материнством;
6. суммы зарплаты и иных дополнительных выплат, на которые начислялись страховые взносы в системе обязательного социального страхования или суммы зарплат и иных дополнительных выплат, которые были включены в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации;
7. количество календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, или в которые работница находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;
8. а также на те периоды, когда работник освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, при условии неначисления на сохраняемую заработную плату за этот период страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Чтобы этот документ имел юридическую силу и мог служить основанием для гарантируемых законодательством выплат, он должен быть оформлен надлежащим образом.

На нем должны быть проставлены все необходимые штампы, в том числе угловой, предусмотренные Порядком исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице, утвержденного постановлением Правительства РФ от 12.08.03 г. № 62. Указываемые в документе даты приема и увольнения должны соответствовать реальным, проставленным в трудовой книжке.

Подписи руководителя организации и главного бухгалтера должны быть с расшифровкой и заверены круглой печатью. Если на момент выдачи справки главный бухгалтер отсутствовал и его заменяло другое лицо, в бланке должен быть указан номер и дата приказа о его назначении исполняющим обязанности.

http://nsovetnik.ru/zarplata/kak_rasschityvaetsya_srednemesyachnaya_zarabotnaya_plata/

https://www.kdelo.ru/art/67859-qqq-16-m7-raschet-sredney-zarabotnoy-platy

http://trudinspection.ru/alone-article/birzha-truda/расчет-среднего-заработка-за-последние-3-месяца-для/

Отличительные особенности

В разное время человек, получая одинаковый номинальный доход, имеет возможность купить разное количество вещей или услуг за эту сумму денег. На рост или снижение реальной доходности влияют несколько факторов:

К примеру, когда повышаются налоги, для того чтобы не стать банкротами, большинство предпринимателей будут поднимать цены на свои товары и услуги. Это приведёт к росту цен и сильно отразится на количестве вещей и услуг, которые человек может себе позволить за фиксированную зарплату.

При каком условии увеличивается реальный доход? При снижении налоговых ставок человек будет получать больше денег. Разница в сумме будет давать возможность приобретения дополнительных товаров и услуг, значит, при снижении налогов растут реальные доходы.

Необходимо понимать важность финансовых отношений в ежедневной работе, и при каких условиях увеличивается номинальная прибыль. Чтобы её повысить, нужно использовать льготные услуги и товары

Кроме этого, нужно повышать свою профессиональную квалификацию, что будет способствовать повышению заработной платы.

Объём общих выплат со стороны граждан в бюджет государства находится в прямой зависимости от количества материальных благ, имеющихся в запасе каждой семьи. Такими материальными благами считаются: объекты недвижимости, участки земли, автомобили и прочее. Этими составляющими значительно повышается финансовое положение. Большое значение имеют денежные активы, находящиеся в пользовании каждого гражданина. От реальной доходности напрямую зависит благосостояние людей.

Для повышения уровня номинального дохода граждане продают свои услуги на рынке труда, занимаются предпринимательством или реализуют продукцию домохозяйства. Повышение доходности и благосостояния населения – задача правительства, которая реализуется эффективным управлением финансовой системой и правильным ведением кредитно-денежной политики.

Факторы

Годовая выручка – это совокупность доходов за все отчетные периоды (месяцы). Она характеризует динамику развития предприятия и показывает, переживает компания подъем или находится в экономическом пике.

На годовую выручку среднестатистического предприятия влияют разнообразные факторы, мы расскажем о самых весомых из них.

• Объем продаваемых товаров или предоставляемых услуг.
• Ассортимент продукции/услуг.
• Качество и конкурентоспособность.
• Ценовая политика.
• Ритмичность работы компании.
• Характер работы с партнерами/контрагентами.
• Динамика спроса.
• Формы расчета за продукцию/услуг.

Размер дохода зависит не только от качества продукции, что мы отразили в списке, но и от общеэкономической ситуации, спроса, даже от того, какие формы сотрудничества использует предприятия (вопрос о том, по каким причинам выручка может падать, мы более подробно рассматривали тут). Очевидно, что большую выручку – в связи с большим количеством заключенных контрактов – будет получать фирма, дающая контрагентам рассрочки и кредиты.

В специальных публикациях на сайте мы также рассказываем о том, что называется выручкой от реализации и как ее рассчитать, а также о том, как можно увеличить показатель выручки и рассматриваем такую возможность на примере продуктовой лавки.

В каких ситуациях происходит увеличение показателя?

За основу формирования совокупного дохода традиционно берут зарплаты и прибыль предприятия или отдельного человека. Кроме этого, не стоит забывать о премиях, так называемой 13-й заработной плате, прочих источниках прибыли. Это могут быть как финансовые денежные потоки, так и не финансовые.

Однако, все равно в итоге, чтобы сделать тот или иной вывод, опираются на экономический эквивалент, которым как раз является валюта. В условиях семьи, как правило, отталкиваются от календарного года, если для детей за этот период не было получено пособие.

Когда речь идет о строительстве, за основу берется разница между валовой выручкой и ценой на разные материалы для осуществления постройки. Каждый экономист при этом должен учесть, что средства, полученные от облигаций в течении длительного периода могут помочь на значительный срок увеличить стоимость капитала.

Что считается чистой прибылью?

В российской действительности давно укоренилась мысль, что есть заработок «чистыми» и «грязными» деньгами. Например, последний – это официальный оклад, указанный в трудовом договоре, а первый – та сумма, которую сотрудник получает на руки в действительности (после уплаты налога на доходы физических лиц и других возможных взносов). Хотя и звучит несколько двусмысленно, но реальность отражает хорошо. Если провести аналогию с чистой прибылью, то суть абсолютно одинакова.

Чистая прибыль – один из главных показателей, информирующих об итогах работы компании. Ею называют денежные средства, остающиеся после вычитания из выручки от реализации и иных доходов всех расходов, включая налоговые сборы. Очевидно, что руководство любой фирмы стремится получить максимальную чистую прибыль. В этом заинтересованы не только собственники предприятия и управленцы высшего звена, но и все сотрудники, поскольку часто именно величина данного показателя оказывает наибольшее влияние на возможности премирования и поощрения персонала.

Величина чистой прибыли, получаемой предприятием, влияет не только на благосостояние его владельцев, но и на следующие моменты:

• Привлечение новых инвесторов – без сомнения, деньги захотят вложить именно в ту компанию, которая по итогам отчетного периода показала хорошие результаты работы, а чистая прибыль в анализе эффективности деятельности является ключевым показателем.
• Вероятность получения кредита – сегодня суровая бизнес-реальность такова, что рыбку из пруда не вытащить не только без труда, но и без привлечения заемных средств, а кредит взять не так-то и просто, если чистая прибыль в бухгалтерских документах не радует своими объемами. Однако в обратном случае деньги дадут без проблем, да еще и на отличных условиях.
• Поддержание авторитета компании – репутация складывается из мелочей годами: создавая имя, вы трудитесь на перспективу… Потом обычно все происходит, как в анекдоте: «Первые два курса студент работает на зачетку, а остальные – она не него». Когда организация постоянно имеет хорошую чистую прибыль, это говорит о ее прочном и устойчивом положении на рынке, а с такими фирмами, как правило, и хотят сотрудничать на долгосрочной основе гипотетические партнеры.
• Расширение материально-технической базы – чтобы осваивать новые горизонты в бизнесе, необходимо вкладывать деньги в развитие компании, которое невозможно без совершенствования технологий, модернизации и покупки нового оборудования, освоения актуальных методов работы и т.д. А на все перечисленное нужны финансы, причем немаленькие. Где их взять? Конечно, из чистой прибыли.

Виды прибыли

Говоря о прибыли, большинство наверняка представляет некий денежный остаток, который оседает в кармане или на расчетном счету, когда весь производственный (или не очень) процесс завершен. А как быть, если процесс заработка безостановочный, да и нет никакого желания его останавливать? Или же на бумаге прибыль есть, а ликвидность баланса предприятия колеблется в районе нуля? Обман? Ни в коем случае. Просто существуют несколько видов прибыли (по способу образования), которые позволяют описывать такие ситуации. При этом все они направлены на то, чтобы давать предпринимателю возможность адекватной оценки состояния бизнес-процесса.

Валовая прибыль.

Традиционная экономическая теория исходит из аксиомы, что любой предприниматель стремится максимизировать свою прибыль. В нашем случае имеется в виду чистую прибыль, т.е. ничем не обремененный остаток в кармане

Однако не так давно было сформулировано обоснованное предположение, что бизнесмен, кем бы он ни был, принимает во внимание еще и перспективу. Т.е

свое возможное будущее состояние. Это меняет его приоритеты с максимизации прибыли на максимизацию выручки.

Но перспектива изменения затрат не менее важна. Поэтому наиболее важный показатель, который стремится увеличить любой индивид или субъект предпринимательской деятельности – это валовая прибыль. Ее определяют как разницу между полученной выручкой и себестоимостью реализуемой продукции. Не используются в подсчетах налог на прибыль и, как правило, расходы общего характера. Величина валовой прибыли эффективно применять для анализа результатов потока сделок за определенный период.

Операционная прибыль.

Здесь из валовой выручки вычитается полная себестоимость реализуемых товаров или, а главное — все операционные расходы и амортизация. Но принимаются к учету только те расходы, которые имеют отношение к выбранному отрезку деятельности предприятия. Получающийся показатель более всего годится для оценки финансовых результатов работы компании за выбранный промежуток времени. Ведь диверсификацию никто не отменял, а какой из видов деятельности акцентировать – собственный выбор каждого руководится. Оценить успех этой «ставки» поможет именно операционная прибыль.

Маржинальная прибыль.

Этот показатель еще более детализирует данные о степени успешности анализируемого вида деятельности и о его взносе в общий котел. Для подсчета маржинальной прибыли не требуется избыточность исходных данных. Поэтому и точность маржинальной прибыли довольно условна. Но точность здесь и не нужна, зато в цене оперативность подсчета. Показатель наиболее актуален для малых предприятий, ведь в режиме непосредственного мониторинга можно определиться с доминирующей в продажах номенклатурой товаров или услуг.

Маржинальная прибыль — разница между выручкой и переменными затратами лишь по выбранной группе сделок.

Вообще, видов и способов подсчета финансового результата насчитывается более полутора десятка. Нормальному среднестатистическому предпринимателю вряд ли может понадобиться держать всех их в оперативной памяти. Тем более, что наиболее емким и доступным для понимания был и остается показатель чистой прибыли.

Для семьи для оказания государственной помощи

При определении совокупного дохода семьи, а также одиноко проживающих лиц, расчет которого может потребоваться при получении субсидии, в учет берутся все доходы физических лиц, которые являются по отношению к заявителю (членам его семьи) супругой (супругом), родителями (усыновителями) несовершеннолетних детей, несовершеннолетними детьми (в том числе, усыновленными).

Доходы всех этих членов семьи принимаются во внимание вне зависимости от их раздельного либо совместного проживания, в денежной либо натуральной форме. Расчетный период составляет 6 календарных месяцев, предшествующих обращению заявителем за получением государственной помощи

Расчетный период составляет 6 календарных месяцев, предшествующих обращению заявителем за получением государственной помощи.

В совокупный доход включают:

• все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, и учитываемые при исчислении среднего заработка;
• средний заработок и компенсации, выплачиваемые госорганом (общественным объединением) за период исполнения соответствующих обязанностей;
• соцвыплаты из бюджетов всех уровней (компенсационные выплаты, пенсии, стипендии, материальная помощь, пособие по безработице, временной нетрудоспособности, пособия на детей, прочее).

Среднедушевой семейный доход, в свою очередь, определяют посредством деления среднемесячного совокупного дохода на число членов семьи.

Подобные расчеты часто используют при отнесении семей к категории малообеспеченных либо при получении их членами различных льгот и субсидий, связанных с многочисленными программами соцподдержки.

Что такое доходность за год, и в чем отличие от прибыли?

Для начала — общие понятия.

Прибыль — это положительная разница между полученными и затраченными средствами. К примеру, за месяц компания произвела и продала продукции на 400 тысяч рублей. Для производства продукции потрачено 300 тысяч рублей (на сырье, оборудование, перевозку, зарплату сотрудникам). Полученная прибыль составила 100 тысяч, а доходность составила 400 тысяч.

Если же разница между приходом и расходом отрицательная (компания больше потратила, чем заработала), это называется убытком. Не путайте понятия «убыток» (отрицательная прибыльность) и «затрата». Затратой называют переток ресурсов, который не уменьшает капитал предприятия и не влияет на прибыль. Например, затрата на покупку здания.

Доход — это деньги или прочие материальные ценности, которые получает лицо (юридическое или физическое) вследствие осуществляемой деятельности. Примеры:

1. Зарплата.
2. Получение денег с продажи производимой продукции.
3. Получение оплаты за оказание услуг.

Доход за год — сумма, которая получена в результате работы лица за 1 календарный год.

Если требуется рассчитать средний годовой доход за отрезок в несколько лет, необходимо суммировать результаты за каждый год, а затем поделить на количество лет.

Пример:

1. Задача: посчитать СГД за 5 лет.

2. В первый год СГД составил 500 тысяч рублей, во второй — 400, в третий — 450, в четвертый — 540, в пятый — 620.

Складываем полученные показатели: 500+400+450+540+620 = 2.510. Делим результат на 5 (количество лет), и получаем 502 тысячи рублей (средний итог).

Регулирование и учет

Бухгалтерия юрлица должна вести строгий учет годовых доходов. Размер также приводится и в специальной декларации — счете:

• по основной деятельности — бухгалтерские счета: с 701 до 709;

• по неосновной деятельности — бухгалтерские счета: с 721 до 729.

Совокупный годовой доход (общий) фиксируется в отдельном документе — бухгалтерском счете 571.

Ведение перечисленных счетов без знаний бухучета — задача сложная. Чтобы точно учитывать совокупный годовой доход, существуют спецформы быстрого (упрощенного) заполнения. В них можно вносить сведения в течение рабочего периода, а в конце года с их помощью можно будет подсчитать баланс.

Как выполнить расчет?

Организация может примерно рассчитать потенциальную доходность. Делается это с целью расчета прогнозного развития компании к концу года.

Рассчитывается он в несколько шагов:

1. Подсчитывается суммарный валовый доход. Для этого от выручки (полученной за продажу товаров) отнимаются расходы (затраченные на выпуск товаров).

2. Определяется совокупная цена произведенных изделий за 1 год.

3. Рассчитывается величина валовой доходности на 1 произведенный продукт.

4. Рассчитываются сторонние показатели, входящие в совокупный годовой доход (с операций, прибыль по ценным бумагам).

5. От валовой доходности отнимаются НДС, акцизный сбор и прочие формы сборов и налогов, которые придется точно уплатить.

Формула расчета дохода

Далее рассчитывается по формуле NX+C+LG+G, в которой:

• NX – чистый экспорт;

• C – потребительские расходы;

• LG – инвестиции;

• G – средства, затраченные на закупку.

У пенсионеров и безработных

Это понятие применяется не только к компаниям и физическим лицам, имеющим работу. Пенсионеры и безработные тоже могут иметь доходность.

Для первых обычно он ограничивается пенсией и различными пособиями. Пенсионеры также могут дополнительно работать и иметь недвижимость, которую сдают в аренду. Небольшая часть граждан пенсионного возраста также занимается бизнесом — что тоже включается в доходность за год.

У безработных официальная доходность за год ограничивается получением пособий.

С имущества

Если гражданин (или организация) владеет имуществом, этот актив используется в расчетах доходности за год. Варианта два:

1. Если недвижимость сдается в аренду, при расчете используется доходность за год за вычетом стоимости патента.

2. Если недвижимость продается, при расчете используется стоимость продажи за вычетом сборов, комиссии риелтораНа что живут риелторы?, оплаты услуг нотариуса.

Методика расчета

Для того чтобы избежать негативного влияния факторов изменения цен на реальные доходы населения России, при методике исчисления этого показателя в реальном выражении применяется корректировка на индекс-дефлятор. Именно он отражает те скачки и колебания в ценах на разные группы товаров, которые нужны населению.

Таким образом, чтобы рассчитать показатель в сопоставимые цены используют:

• Сводные индексы или субиндексы на конкретные группы товаров.
• Индексы потребительских цен, которые дифференцированы по определенным группам населения с учетом среднедушевого дохода.

Таким образом формула, по которой рассчитывается располагаемый доход в домашних хозяйствах, представляет собой следующее выражение:

Ir=In:ИПЦ*100;

где:

• Ir – величина значения в реальном выражении за определенный промежуток времени.
• In – та же величина, только в номинальном выражении за этот же временной интервал.
• ИПЦ – является индексом потребительских цен, выраженных в процентах.

Связанными терминами с располагаемыми ресурсами домашних хозяйств являются – заработная плата и реальные расходы на потребление. Фактически, это сумма денег, которую можно реально потратить на покупку тех или иных товаров и услуг.